堅持餞行“企業社會責任”，倡導“關愛與感恩”的四季沐歌太陽能在評審中脫穎而出，經過全國企業文化建設示范基地管理專家的嚴格審查、逐項考核，我國太陽能行業首個“全國企業文化建設示范基地”正式落戶四季沐歌。
據了解，“全國企業文化建設示范基地”主要是為全國企業樹立企業文化創新的典范和學習榜樣，通過創新性研究，增強企業的核心競爭力。中國企業文化研究會評審專家通過對優秀企業文化建設單位的跟蹤研究和評審，建立先進的企業文化管理模式和評價體系，為更多企業提供一個學習借鑒的交流平臺。
企業文化和價值觀是企業經營的靈魂、管理的統率。伴隨著全球的能源危機和環境危機，低碳與可持續發展成為全人類共同關注的話題。在四季沐歌的企業文化里，太陽能產業是一個可以為之奮斗終身的產業，也是能夠惠及子孫后代的產業，做太陽能行業最受尊敬的品牌是每個人的愿景。
四季沐歌太陽能自2000年成立以來，依托北京大學新能源中心的技術和人才，在太陽能熱利用行業屢創佳績。十年來，企業堅持人才隊伍創建、社會責任形象創建、企業文化創建，形成了強大的品牌優勢和產業化創新優勢，推動著四季沐歌成為中國太陽能行業的翹楚。
在評審現場，各位專家及領導對四季沐歌企業文化給予了高度的評價，認為四季沐歌創建的企業文化目標明確、原則科學、內容精練、別具特色，企業領導人具有高度的文化自覺性、帶頭踐行文化理念，真正實現了文化的知行合一。尤其是企業“家文化”的打造，給在場的專家們留下了深刻印象，將母親節作為企業的感恩節給員工發放福利，成立行業內首個“家基金”，為員工、經銷商以及合作伙伴提供安心、溫暖的工作氛圍。感恩社會，關愛“家”；回饋社會，為客戶提供有價值的服務；“創新、責任、快樂”的價值觀已經根植在每一個四季沐歌人心中。
在授牌儀式現場，四季沐歌太陽能董事長徐新建表示，“企業文化是來自企業內部員工的一種認同和感受。要建設好企業文化，必須解決好三個問題：找到企業的魂和根；傳承好核心價值觀；實現以文化人。”四季沐歌企業文化示范基地的建成只是一個起點，企業的精神內涵和發展動力還需要與時俱進，在實踐中不斷提煉和升華。
