江蘇華揚(yáng)太陽能有限公司揚(yáng)州市李典鎮(zhèn)廠區(qū)主要生產(chǎn)太陽能集熱真空管和配套支架，自1996年建成投產(chǎn)以來，已經(jīng)連續(xù)生產(chǎn)了16年。今年4月28日，在沒有任何征兆的情況下，廠區(qū)突然宣布停產(chǎn)。華揚(yáng)太陽能李典廠區(qū)員工說：“公司領(lǐng)導(dǎo)說放假三個(gè)月，機(jī)械設(shè)備廠房檢修改造，休息期間，付給生活費(fèi)每月930元。”930元是揚(yáng)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，員工們自然不樂意：“養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)一扣，我們只拿到四五百一個(gè)月，這樣怎么生活啊。”“以前平均下來也有2000多吧。”
更讓員工感到不安的是，有消息傳出，公司廠房已轉(zhuǎn)賣給他人，三個(gè)月假期之后工人就將面臨下崗。員工們說：“因?yàn)槲錆h那邊投資了幾千萬下去了，據(jù)說那邊搞不下去了，要把這邊賣掉，拿了錢去投資那邊。”
面對(duì)員工的質(zhì)疑，公司領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度始終模棱兩可。江蘇華揚(yáng)太陽能有限公司副總經(jīng)理秦加海說：“賣也好，不賣也好，這是企業(yè)的正常經(jīng)營活動(dòng)。按公司法有關(guān)規(guī)定，企業(yè)有這個(gè)自主的權(quán)利，我們本身這個(gè)真空管，還是要做的。不在這個(gè)地方做了，搬到李典鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園。”
華揚(yáng)太陽能李典廠區(qū)員工稱：“那里的廠房是政府蓋的，他就相當(dāng)于租的，我們干了十幾二十年了，這里的廠房現(xiàn)在變什么用，我們要求他給一個(gè)說法。”華揚(yáng)公司解釋，現(xiàn)有廠房是1996年建成投產(chǎn)的，因?yàn)槟昃檬?，已?jīng)無法滿足正常生產(chǎn)需要。另外，廠里的機(jī)器設(shè)備也到了更新?lián)Q代的時(shí)候：“我們這個(gè)成本比較高，設(shè)備老化，廠房老化，到處都漏雨，能不改造嗎？存在安全隱患。”
員工們卻認(rèn)為，眼下正是生產(chǎn)旺季，在旺季停產(chǎn)來維修房屋顯然不是明智之舉：“以往這個(gè)時(shí)間段，我們不是每個(gè)月不休息，就是24小時(shí)上班，生產(chǎn)得滿滿的。”“你說你廠房屋頂漏了，你去年夏天修的時(shí)候，我們工人在里面上班，瓦匠在上面施工，都不停工。”
在車間，記者看到，很多機(jī)器設(shè)備的出廠日期都是2011年，使用時(shí)間還不到一年，所謂更新?lián)Q代的說法似乎也不成立。有員工和秦加海對(duì)話稱：“你說機(jī)械設(shè)備維修，房屋改造，那三個(gè)月后是不是在這里繼續(xù)復(fù)工？”秦加?；卮穑?ldquo;我剛才已經(jīng)明確回答了，在李典鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園。”
據(jù)了解，老廠區(qū)占地100畝，而李典鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園在建廠房占地不過50畝，從兩者規(guī)模來看，即使將來真的搬遷，工廠肯定需要裁員。華揚(yáng)太陽能李典廠區(qū)員工擔(dān)心道：“我們的工人要求不高，要么復(fù)工，要么干脆解除勞動(dòng)合同。”
華揚(yáng)公司目前在崗工人絕大多數(shù)工齡都在10年以上，很多人已經(jīng)和公司簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，如果公司裁員，它所需要支付的賠償金將不是一個(gè)小數(shù)目。對(duì)此，副總經(jīng)理秦加海表示，新廠區(qū)雖然規(guī)模縮小，但肯定不裁員：“我們承諾的，全部都能過去，書面承諾我們有，布告貼在外面。”但卻有員工稱：“到目前為止沒有看到布告，他如果說我們撕了，要拿出證據(jù)，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，要負(fù)法律責(zé)任說話，。”
為了進(jìn)一步核實(shí)情況，記者找到了揚(yáng)州市李典鎮(zhèn)政府常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)方錦來。方錦來表示，華揚(yáng)太陽能有限公司可能私下聯(lián)系過廠房買家，但是從目前政府掌握的情況看，該地塊所有權(quán)還沒有發(fā)生變更。方錦來說：“無論他怎么搞，只要職工合法權(quán)益不受侵害都可以。至于企業(yè)自身發(fā)展的行為，是企業(yè)自己的事情，他自己合理解釋。華揚(yáng)公司也是知名企業(yè)，資金實(shí)力還是可以的。跟我們提出來的是肯定不會(huì)倒閉，肯定還會(huì)生產(chǎn)。”
方錦來說，目前政府已介入調(diào)解，廠方同意適當(dāng)提高假期工資：“5月份工資和4月份持平，6月份和7月份工資是按1200一個(gè)月發(fā)放，同時(shí)該廠方要繳納的相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用都由廠方來承擔(dān)。”
李典鎮(zhèn)政府表示，如果假期結(jié)束后，華揚(yáng)公司不能恢復(fù)生產(chǎn)，員工們的相關(guān)賠償事宜，政府會(huì)責(zé)令公司支付到位。
