市級技師工作站年度考核座談會為更直觀地感受東莞市技師工作站落戶五星公司后近兩年的建設(shè)情況，專家組在聽取了工作站責(zé)任人工作匯報(bào)及查閱臺賬后，實(shí)地察看了技師工作站的技師實(shí)操室、理論學(xué)習(xí)室、太陽能實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)車間等場所，對五星公司近兩年加大投入資金對技師工作站的人員配置、人才培養(yǎng)、場地及設(shè)備設(shè)施建設(shè)的成果表示認(rèn)可。
設(shè)立技師工作站是企業(yè)培養(yǎng)高技能人才、創(chuàng)新生產(chǎn)及產(chǎn)品的重要途徑，是高技能人才發(fā)揮特長和技術(shù)的體現(xiàn)。五星公司技師工作站于2018年由東莞市人社局認(rèn)定為市級技師工作站。根據(jù)《東莞市人力資源和社會保障局技師工作站設(shè)立管理辦法》規(guī)定，技師工作站通過認(rèn)定后，每年由市職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心組織專家對技師工作站運(yùn)行情況進(jìn)行進(jìn)行綜合評審。
專家組檢查技師工作站技能培訓(xùn)場所
五星公司市級技師工作站擁有東莞市首席技師2人、名城名匠1名、省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人各1名；高級技師3人、中級技師5名、工程師8名。近兩年，工作站通過技能培訓(xùn)為企業(yè)或社會新增培養(yǎng)了30多名技能技術(shù)人才。
技師工作站理論培訓(xùn)室
近一年，借助東莞市技師工作站平臺，五星公司共開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)等高技能技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目1項(xiàng)，提供新技術(shù)、新工藝及新操作方法等合理化建議3項(xiàng)，形成了一支涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各生產(chǎn)系統(tǒng)的專業(yè)化技能人才團(tuán)隊(duì)。此次順利通過考評，體現(xiàn)了主管部門對公司在推進(jìn)高技能人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面取得成績的充分肯定。
技師指導(dǎo)生產(chǎn)員工快速掌握要領(lǐng)
